“无问西东·逐浪千湖”2018未来领袖顺利结业
2018-08-21
由聚孵（上海）企业管理咨询有限公司组织的“无问西东·逐浪千湖2018未来领袖特训营”于 8月17日在山清水秀的千岛湖顺利开营，本届特训营由60余位医疗健康产业内企业老总及产业服务机构的高管组成。
今年的七夕夜从寻找不一样的自己、寻找优秀有趣的新朋友开始。热情洋溢的破冰流程解除了陌生人间的隔阂、释放了真实的自我，开启我们的逐浪之行。
18日早餐后，队员们一起前往千岛湖逐浪者水上营地，整装待发，参加皮划艇团建活动。从小心翼翼坐稳皮划艇到又快又准的参加赛事，真是破茧化蝶的进化。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在皮划艇团建活动中，每组队员齐心协力，凭借团队的智慧和力量通过层层挑战，成为积极进取，勇于开拓的“逐浪者”，也赛出了追风逐电的速度勇士及团队。
下午的股权大咖实战分享更是干货满满，成为了未来领袖们的脑力补给站。本次训练营特邀了英诺天使基金运营合伙人、壹夥管理咨询创始人王坤老师给队友们带来“股权激励的道术器”主题分享。王老师的分享让我们刷新股权认识，学到了股权架构设计方法论：三股（资金股、人力股、资源股）五步法；股权激励组合=实股+期权+SBU虚拟股；股权激励成功的关键因素1空间3度（力度、广度、效度）；还分享了华为、小米、蚂蚁金服等成功案例，小伙伴们受益匪浅。股权激励的实质在于激励员工与老板价值共创、风险共担、利益共享。
每位管理者的逐梦之旅，虽然始终充满压力与挑战，但最终收获一份畅快淋漓的精彩。逐浪、逐梦、逐初心，在此次拓展活动中，每位团队管理者都是勇敢的逐浪者。三天两晚的特训营活动，帮助每位管理者从体力、脑力、毅力三方面挖掘自身潜力，从而加深对自我的认知。同时，通过集体挑战让每位管理者体会到团队的力量才是让其突破自身局限的利器，从而开启更具潜力“无问西东”的不设限人生。
我们在风雨中相遇，在温情中陪伴，在霓虹处分别，未来领袖们的故事才刚刚开始。我们一起探索、一起学习、一起分享、一起成长……期待各位未来领袖与Parklink Group携手共进、砥砺前行！
